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退職金が出る勤務医の求人

勤務医として転職を希望されているドクターの中には、退職金を支払ってくれる転職先を探しているドクターもいらっしゃることでしょう。勤務医でも普通に退職金は支払ってもらえるものじゃないのという方もいらっしゃいますが、それは現状を知らないと言わざるを得ませんね。

ポイントになってくるのは、年俸制というものの現実です。年俸制というものを聞いても、ボーナスというものも含まれている給与形態であり、それを12ヶ月で割って、月々支払ってもらうような給与形態なだけで、退職金などの制度は、当然に含まれているという風に軽く考えている方は、何気に多いものです。

年俸制の一つの特徴として、退職金は基本的に支払われないというような暗黙の了解があるのです。ですから、年俸だけの数字が高いからといって、安易に転職を決めてしまうのは、非常に危険であるということなのです。賞与や昇給というものがあるのかどうか。退職金制度がしっかりと設けられているのかということは、事前に確認しておいた方が無難なのです。

一般的に年俸制といえば、医師の他にもスポーツ選手などの給与形態として有名ですよね。彼らが引退を決めた時、退職金というものは支払われているでしょうか。また、契約が解除され、他のチームへと移籍する時に、退職金というものが支払われているのかということなんです。答えはNOですよね。同じように年俸制というものを取っている場合、退職金は別に出さなくても良いし、退職金制度を設けていないというシステムを採用している医療機関が非常に多いということを、覚えておきましょう。

ただし、ここで問題になってくるのは、個人レベルの転職活動において、退職金制度の有無を確認できるドクターがいるのかどうかということなのです。これからお世話になろうとしている勤務先に、最初からやめることを前提として、退職金のことを決めるドクターはなかなかいないのではないでしょうか。

転職を決める際、退職金を始めとして、そこには様々な交渉事が必要になってきます。そういったものを自分の希望通りにしようとした場合には、最初から心象というものを悪くしてしまう恐れもあるのです。そこで役立つのが、医師専門の転職支援サービスサイトなんです。こういったものを利用すれば、交渉事はすべてキャリアコンサルタントが代行してくれることになりますから、気まずい思いをする必要はありません。特にリクルートドクターズキャリアなどの大手であれば、交渉ごとに長けたキャリアコンサルタントが在籍していますから、オススメですよ。




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