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残業代が出る勤務医の求人

現在、医師不足の日本では、医師の過重労働の問題や、残業代に対しての未払いの問題というものが起こっている状態で、様々なメディアで報道がなされ、注目を集めている状況です。現実問題として、残業代の未払いなどで、自分が働く勤務先とはもめるということは、誰もが望まないことでしょう。最初から残業代が正当に支払われる勤務先に転職をしたいと考える勤務医の方は多いと思います。ここでは、残業代が出る勤務医の求人について紹介をしていきましょう。

まずは現実的に医師の残業代の未払いというものが、起こっているのかどうかという問題です。ある調査によると、勤務医として働いているドクターの約60パーセントは、きっちりと残業代を申請し、請求をしているという事実が明らかになっています。残業代を請求しているわけですから、当然に支払われていることが予測出来ますが、問題は残りの40パーセントですよね。

請求をしないのであれば、やはり残業代を支払われることはありません。しかしながら、それがその病院機関の風習や暗黙の了解となっている場合、一人だけそのルールを破り、残業代を請求することが出来るという人間は、とても少ないのではないでしょうか。職場の人間関係にも影響を与えますし、こういったことを考えた場合、やはり泣き寝入りしてしまっているというのが、現実なのです。

こういった現状を打破するために、病院側の体制が変わるということや、そういった悪しき習慣を改善させるということを期待するのは、気の遠くなるような時間を有することが予測出来るのではないでしょうか。そういったことよりも、しっかりと残業代の申請を行うことができ、残業代を支払ってくれるような勤務先に転職をした方が、現在の状況を改善することが出来る一番の近道といえるのではないでしょうか。

問題は、残業代が出る病院施設をどうやって見つけるかということですね。この一番の方法としては、転職支援サービスサイトを利用するということではないでしょうか。リクルートドクターズキャリアを代表として、他職種での転職支援を行っている会社が運営をしているサイトです。労働条件や労働基準法などの知識を確実に把握している会社がサポートしてくれますから、問題になるような残業代未払いというような運営をしている転職先は、紹介されることはまずないと考えられるからです。こんな転職先を紹介したとしても、入職後の不満の種になるのは目に見えていますし、離職をしてしまっては、全く意味がありませんからね。




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